一、太阳成集团成立名师工作室考核工作小组，定期对工作室及其成员进行考核。

二、对工作室的考核。 采用自评和专家组评估相结合的形式进行，以年度考核为主，主题性考核为辅。在自评基础上，由考核工作小组牵头组织专家组，按照建设目标任务，通过听取汇报、查阅资料、调查访谈、成果检验等方式进行考核。

三、对工作室成员的考核。工作室成员的考核由主持人负责。主要从思想品德、学生指导、教学能力、理论研究以及相关任务完成情况等方面考察是否达到培养目标。

四、考核结果的运用。考核结果分优秀、合格、不合格三种。 对考核优秀的工作室成员予以表彰奖励，并作为职称晋升、评优选先、参加国内外高级研修的重要依据。对未完成规定任务的成员，则调整出名师工作室，并不得参加当年度各种先进荣誉称号的评选。

2020年5月